18Mar 2016

Le fait d’apprendre à se connaître apporte beaucoup de changements dans la vie d’une personne, tant sur le plan personnel que professionnel. Afin d’arriver à un résultat concluant, il est nécessaire de passer des tests de personnalité pour accroitre sa connaissance de soi, plus connus sous le nom de MBTI (procédé mis en place par Isabel […]

16Mar 2016

Il existe plusieurs types de formations. Certaines permettent de compléter des connaissances, de développer des aptitudes particulières tandis que d’autres offrent des parcours plus complets afin d’apprendre un nouveau métier ou d’acquérir une nouvelle qualification. Formation courte ou formation longue, comment choisir ?   Les avantages et inconvénients d’une formation courte Les formations de courte […]

29Fév 2016

Une idée répandue est que les salariés les moins qualifiés sont ceux qui suivent le plus de formations. Cela reste en partie vrai, néanmoins, d’autres axes de progrès sont souhaités pour d’autres publics, comme les salariés en charge du management de projet. La plupart des managers ont profité de leurs compétences techniques pour être nommés […]

27Fév 2016

En entreprise, les personnes qui ont des postes à responsabilités veulent avoir des formations qui répondent à des problématiques très précises qui touchent directement leurs missions et leurs quotidiens. Les formations de groupe ne sont pas toujours la solution la plus adaptée puisqu’elles répondent à des problématiques générales et s’adressent à des groupes de personnes […]

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