Calendar

Juin
19
mer
MBTI : Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes @ Centre de formation Idéallis
Juin 19 – Juin 20 Jour entier
MBTI : Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes @ Centre de formation Idéallis

OBJECTIFS :

> Identifier son type de personnalité constitué de quatre préférences
dites spontanées, et acquérir un modèle valorisant pour expliquer la manière dont nous interagissons avec le monde et avec autrui.

> S’approprier les 8 préférences de fonctionnement naturel et se donner un aperçu de ses motivations et celles des autres pour concevoir des solutions sur les domaines du développement personnel et de l’interaction humaine.

> Se constituer une base de connaissance solide et des outils puissants pour améliorer sa communication interpersonnelle, son influence, son leadership, sa gestion du changement, du stress, des conflits et son évolution professionnelle.

Juin
25
mar
Construire et développer son leadership – NIVEAU 2 @ Locaux Société Processus Group
Juin 25 – Juin 27 Jour entier
Construire et développer son leadership - NIVEAU 2 @ Locaux Société Processus Group

OBJECTIFS :

> Développer sa posture d’accompagnateur en s’appropriant les méthodes, outils et techniques de coaching professionnel

> Être capable d’adapter sa pratique managériale en fonction des talents et fragilités de son équipe

> Acquérir les bases et animer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de son équipe

> Faire évoluer ses pratiques d’accompagnement pour optimiser les compétences tout en préservant son écologie et celle de son équipe

Sep
25
mer
MBTI : Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes @ Centre de formation Idéallis
Sep 25 – Sep 26 Jour entier
MBTI : Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes @ Centre de formation Idéallis

OBJECTIFS :

> Identifier son type de personnalité constitué de quatre préférences
dites spontanées, et acquérir un modèle valorisant pour expliquer la manière dont nous interagissons avec le monde et avec autrui.

> S’approprier les 8 préférences de fonctionnement naturel et se donner un aperçu de ses motivations et celles des autres pour concevoir des solutions sur les domaines du développement personnel et de l’interaction humaine.

> Se constituer une base de connaissance solide et des outils puissants pour améliorer sa communication interpersonnelle, son influence, son leadership, sa gestion du changement, du stress, des conflits et son évolution professionnelle.

Oct
2
mer
Construire et développer son leadership – NIVEAU 1 @ Centre de formation Idéallis
Oct 2 – Oct 4 Jour entier
Construire et développer son leadership - NIVEAU 1 @ Centre de formation Idéallis

OBJECTIFS :

> Découvrir son type de personnalité MBTI et ses Talents
pour développer la connaissance de soi et ses ressources dans le travail

> Renforcer la cohésion entre son style de management
et les situations managériales rencontrées au quotidien

> Développer son leadership à l’aide d’outils et de méthodes
de coaching et entraîner les équipes vers une performance durable

Oct
15
mar
Construire et développer son leadership – NIVEAU 2 @ Centre de formation Idéallis
Oct 15 – Oct 17 Jour entier
Construire et développer son leadership - NIVEAU 2 @ Centre de formation Idéallis

OBJECTIFS :

> Développer sa posture d’accompagnateur en s’appropriant les méthodes, outils et techniques de coaching professionnel

> Être capable d’adapter sa pratique managériale en fonction des talents et fragilités de son équipe

> Acquérir les bases et animer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de son équipe

> Faire évoluer ses pratiques d’accompagnement pour optimiser les compétences tout en préservant son écologie et celle de son équipe

Nov
13
mer
MBTI : Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes @ Locaux Société Processus Group
Nov 13 – Nov 14 Jour entier
MBTI : Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes @ Locaux Société Processus Group

OBJECTIFS :

> Identifier son type de personnalité constitué de quatre préférences
dites spontanées, et acquérir un modèle valorisant pour expliquer la manière dont nous interagissons avec le monde et avec autrui.

> S’approprier les 8 préférences de fonctionnement naturel et se donner un aperçu de ses motivations et celles des autres pour concevoir des solutions sur les domaines du développement personnel et de l’interaction humaine.

> Se constituer une base de connaissance solide et des outils puissants pour améliorer sa communication interpersonnelle, son influence, son leadership, sa gestion du changement, du stress, des conflits et son évolution professionnelle.

Nov
26
mar
Construire et développer son leadership – NIVEAU 1 @ Locaux Société Processus Group
Nov 26 – Nov 28 Jour entier
Construire et développer son leadership - NIVEAU 1 @ Locaux Société Processus Group

OBJECTIFS :

> Découvrir son type de personnalité MBTI et ses Talents
pour développer la connaissance de soi et ses ressources dans le travail

> Renforcer la cohésion entre son style de management
et les situations managériales rencontrées au quotidien

> Développer son leadership à l’aide d’outils et de méthodes
de coaching et entraîner les équipes vers une performance durable

Déc
10
mar
Construire et développer son leadership – NIVEAU 1 @ Centre de formation Idéallis
Déc 10 – Déc 12 Jour entier
Construire et développer son leadership - NIVEAU 1 @ Centre de formation Idéallis

OBJECTIFS :

> Découvrir son type de personnalité MBTI et ses Talents
pour développer la connaissance de soi et ses ressources dans le travail

> Renforcer la cohésion entre son style de management
et les situations managériales rencontrées au quotidien

> Développer son leadership à l’aide d’outils et de méthodes
de coaching et entraîner les équipes vers une performance durable

Déc
18
mer
Construire et développer son leadership – NIVEAU 2 @ Centre de formation Idéallis
Déc 18 – Déc 20 Jour entier
Construire et développer son leadership - NIVEAU 2 @ Centre de formation Idéallis

OBJECTIFS :

> Développer sa posture d’accompagnateur en s’appropriant les méthodes, outils et techniques de coaching professionnel

> Être capable d’adapter sa pratique managériale en fonction des talents et fragilités de son équipe

> Acquérir les bases et animer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de son équipe

> Faire évoluer ses pratiques d’accompagnement pour optimiser les compétences tout en préservant son écologie et celle de son équipe

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